Apriori Inc.

Проволочки в иммиграционных инстанциях, чиновничья нерасторопность и неповоротливость самой канадской иммиграционной системы привела к тому, что в очереди на оформление вида на жительство в Канаде сейчас стоят более 22 500 иностранных миллионеров.

По данным программного менеджера по иммиграции в консульском отделе в Гонконге Джима Верстига, почти 78 тыс. миллионеров и членов их семей ожидают своего разрешения на въезд.

Если бы они попали в Канаду, то привезли бы с собой не менее 9 млрд. долларов, которые могли бы быть вложены в экономику их новой страны.

“Мы все еще нуждаемся в четком плане, чтобы разобраться с делами”, – пишет Верстиг в служебной записке начальству. Документ стал доступен прессе в соответствии с законом “О доступе к информации” и по запросу адвоката Ричарда Керланда. В настоящее время по “инвестиционному” классу иммиграцию проходят 16 400 человек. Рассмотрение всех дел займет около 12 лет, так как ежегодно канадская иммиграция пропускает всего 2 тыс. дел.

Минимум инвестиций, требуемых по каждому такому делу – 400 тыс. долларов.

“Мы теряем этих людей, которые уезжают в другие страны”,  -считает адвокат Керланд. Большинство из них, не дождавшись канадского разрешения, уезжают в Соединенные Штаты Америки, Австралию или в страны Евросоюза.

Медленная обработка данных по инвестиционному классу связана, как сообщают федеральные власти, с тщательной проверкой источника получения состоятельными претендентами на иммиграцию денег.

Агентство по охране канадских границ (Canada Border Services Agency, CBSA) преследует в настоящее время важную задачу: поставить непроходимые барьеры для мошенников, въезжающих в страну, заключая фиктивные браки.

С 2008 до конца 2010 года было открыто 39 уголовных дел по таким бракам. Тем не менее, далеко не все случаи могут дойти до суда, так как злой умысел весьма трудно доказать.

Существует два типа фиктивных браков. В первом случае обе стороны вступают в преступный сговор, и как раз в таких случаях очень трудно доказать факт мошенничества. Для этого требуются значительные ресурсы.

Второй тип – это обман честного гражданина (или гражданки) Канады иностранцами. Вступая в брак якобы “по любви” и въехав в страну на законных основаниях, иностранные супруги быстренько подают на развод, и в этом случае часто их обманутые мужья и жены несут за них материальную ответственность – они ведь являются спонсорами мошенников.

Для того, чтобы максимально ограничить число таких случаев, федеральное правительство Канады собирается внести законопроект, по которому женившиеся на канадках или вышедшие за канадцев замуж иностранцы должны прожить в браке не менее двух лет.

Как сообщил, выступая в федеральном парламенте министр гражданства и иммиграции Джейсон Кенни, количество принимаемых Канадой иммигрантов в следующем году останется на прежнем уровне, однако изменятся пропорции по различным категориям въезжающих в страну.

Предпочтение будет отдано тем, кто имеет необходимые Канаде профессиональные навыки, в особенности – в сфере умственного труда, а среди них – тем, кто уже работал в канадских компаниях или даже в самой Канаде. Будут увеличены также квоты на приезд родителей, бабушек и дедушек, а также беженцев.

Канада несколько уменьшит прием супругов, а также несовершеннолетних детей и класса “нянь с проживанием” (live in nannies).

Планируется, что в 2012 году в Канаду въедет от 240 тыс. до 265 тыс. новых иммигрантов.

Образуется также новая категория иммигрантов, что позволит примерно тысяче человек -соискателям научной докторской степени (PhD) получить статус постоянного жителя Канады – если, конечно они, как минимум, проучились здесь два года до даты защиты.

Федеральная программа иммиграции, естественно, будет скоординированна с соответствующими программами в каждой провинции.

Кенни также планирует внести изменения в правила, по которым в Канаде признается образование или опыт работы иммигрантов. Это, конечно, в первую очередь затрагивает интересы этнических общин (в том числе, и русскоязычной), однако пока никаких подробностей на эту тему не сообщается.

Профессиональное обучение в провинции Онтарио - дополнительные иммиграционные возможности для наших клиентов.

Провинция Онтарио в рамках иммиграционных инициатив предлагает тем, кто планирует жить и работать в Канаде, дневное обучение в университетах на программах магистратуры и докторантуры – минимальный курс 12 месяцев – с последующим иммиграционным процессом в классе профессиональной иммиграции без ограничения по специальностям.

Начинать иммиграционный процесс можно на последнем семестре обучения, находясь в легальном статусе иностранного студента.

Обязательным условием для этой программы является результат теста английского языка (IELTS) не ниже 7 баллов или француззского (TEF) – не ниже 5 баллов.

Студенты, окончившие двухлетнюю программу докторантуры могут проходить иммиграционный процесс на территории Канады.

Университеты провинции Онтарио, предоставляющие программы магистратуры и докторантуры:

- York University

- University of Windsor

- University of Western Ontario

- University of Waterloo

- Trent University

- University of Toronto

- Ryerson University

- St. Paul University

- University of Ottawa

- Nipissing University

- McMaster  University

- Lakehead University

- University of Guelph

- Carleton University

- Brock University

- Algoma University

В сегодняшней редакции федеральной программы профессиональной иммиграции осталось совсем немного востребованных профессий и квоты по этим профессиям заполняются достаточно быстро.

Решением проблемы в классе профессиональной иммиграции может стать процедура получения рабочего гаранта.  Эта процедура снимает ограничения по списку профессий и добавляет шансы на успешное рассмотрение вашего иммиграционного заявления.
Эта процедура связана с Работодателем, который изъявляет готовность предоставить вам работу и предоставляет для этого все процессуально необходимые документы.  Это должно быть предложением постоянной работы либо в позициях управленческого аппарата, либо в позициях высококвалифицированного работника.

Наши клиенты могут использовать один из двух возможных вариантов рабочего гаранта:

Первым вариантом является оформление предложения о работе для тех, кто уже подал своё иммиграционное заявление.  В ходе процесса нам необходимо будет получить разрещение от министерства людских ресурсов и добавить эту информацию к вашему иммиграционному заявлению.

Вторым вариантом иммиграционного процесса с участием рабочего гаранта является собственно рабочая виза, которая должна быть активной на момент регистрации иммиграционного кейса и на момент получения статуса постоянного жителя Канады.

Участие рабочего гаранта в иммиграционном процессе не только значительно увеличивает шансы клиента, но и повышааает его адаптационные возможности после переезда в Канаду.

В сегодняшних достаточно сложных иммиграционных услувиях участие работодателя и получение рабочего гаранта очень часто становится единственным шансом на благополучное рассмотрение иммиграционных заявлений по классу профессиональной иммиграции.

Профессиональная иммиграция в Канаду

Профессиональная иммиграция федерального уровня долгое время являлась одним из самых популярных направлений иммиграции в Канаду. Однако 28 ноября 2008 года министерство гражданства и иммиграции Канады объявило об изменении процедуры отбора иммигрантов по данной категории. Изменения носят ретроактивный характер и под новые правила подпадают все заявления, полученные иммиграционными органами после 27 февраля 2008 года.

Согласно принятым изменениям к иммиграционному закону Канады, объявлено всего о трех категориях аппликантов, у которых отныне будут приниматься иммиграционные заявления по программе профессиональная иммиграции федерального уровня (заявления от лиц, не входящих в три указанные категории, приниматься и рассматриваться не будут):

1. Лица, имеющие официальное подтверждённое приглашение на работу от канадского работодателя (оформленное по определенным требованиям).
2. Лица, прожившие на территории Канады не менее 1-го года по студенческой или рабочей визе.
3. Лица, имеющие опыт работы по специальности, входящей в список 38 приоритетных специальностей:

• Computer and Information Systems Managers
• Financial Managers
• Managers in Health Care
• Restaurant and Food Service Managers
• Accommodation Service Managers
• Construction Managers
• Financial Auditors and Accountants
• Geologists, Geochemists and Geophysicists
• Mining Engineers
• Geological Engineers
• Petroleum Engineers
• Specialist Physicians
• General Practitioners and Family Physicians
• Audiologists and Speech Language Pathologists
• Occupational Therapists
• Physiotherapists
• Head Nurses and Supervisors
• Registered Nurses
• Medical Radiation Technologists
• Licensed Practical Nurses
• University Professors
• College and Other Vocational Instructors
• Chefs
• Cooks
• Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades
• Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
• Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews
• Electricians (Except Industrial and Power System)
• Industrial Electricians
• Plumbers
• Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers
• Welders and Related Machine Operators
• Heavy-Duty Equipment Mechanics
• Crane Operators
• Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction
• Supervisors, Mining and Quarrying
• Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
• Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities.

При рассмотрении заявления на профессиональную иммиграцию федерального уровня, Министерство иммиграции Канады по прежнему руководствуется следующими критериями отбора потенциальных кандидатов:

Образование:

Наличие образования является важнейшим фактором в системе отбора иммигрантов. Самый высокий балл начисляется за дипломы магистра, кандидата и доктора наук. Обращаем Ваше внимание на то, что засчитывается только обучение на дневном отделении техникума, колледжа или ВУЗа.

Знание английского или французского языков:

Заявитель должен владеть языком настолько хорошо, чтобы уметь свободно общаться на нём в повседневной жизни и на работе. Уровень владения языком определяется по четырем критериям: устная речь, аудирование, письменная речь и  понимание текста.

Трудовой стаж:

Во внимание принимается преимущественно опыт работы по специальности с момента завершения учёбы за последние 10 лет, предшествующие подаче заявления на иммиграцию. Максимальный балл начисляется за 4 года трудового стажа.

Возраст:

Для получения максимально балла по этой категории заявитель должен быть не моложе 21 года и не старше 49 лет.

Трудоустройство:

В соответствии с данным критерием, заметное преимущество получают заявители, имеющие подтверждённое и заверенное соответствующими организациями приглашение на работу в Канаде.

Способность к адаптации

Баллы по этому критерию начисляются за уровень образования супруга или супруги заявителя, опыт работы заявителя в Канаде, обучение в Канаде, наличие родственников и заверенного приглашения на работу в Канаде.

Для успешного прохождения процесса отбора, заявитель должен набрать 67 баллов по совокупности вышеперечисленных факторов.

Программа “Канадский опыт”

17 сентября 2008 года, правительство Канады объявило о введении новой иммиграционной программы под названием «Канадский опыт» (Canadian Experience Class). Данная иммиграционная программа создаёт новое направление для получения постоянного вида на жительство и возможности получить канадское гражданство для некоторых категорий иностранных работников и выпускников канадских учебных заведений.

Согласно заявлению министра иммиграции Канады, в ближайшие годы по программе “Канадский Опыт” планируется выдавать 12,000-18,000 иммиграционных виз каждый год, с увеличением этой цифры в перспективе до 25,000.

Требования программы «Канадский опыт» для иностранных работников:

• стаж работы в Канаде по рабочей визе минимум 2 года
• опыт высоко квалифицированной работы в Канаде в организационно-управленческой или профессионально-технической сфере
• владение английским или французским языком на уровне, необходимом для выполнения профессиональных обязанностей

Требования программы «Канадский опыт» для выпускников канадских учебных заведений :

• канадский диплом университета или колледжа по программе, срок обучения по которой составляет не меньше 2 летлибо
• канадский диплом магистра при сроке обучения 1 год, если обучению по программе магистра предшествовало обучение по другой программе сроком не менее 1 год
• стаж работы в Канаде по рабочей визе минимум 1 год после окончания канадского учебного заведения
• опыт высоко квалифицированной работы в Канаде в организационно-управленческой или профессионально-технической сфере
• владение английским или французским языком на уровне, необходимом для выполнения профессиональных обязанностей

Программа «Канадский опыт», в отличие от программы профессиональной иммиграции, не подразумевает подсчёта баллов заявителей: для получения статуса ПМЖ по данной программы заявителю лишь требуется документально доказать, что он соответствует вышеперечисленным требованиям программы.

Безусловно, обязательным условием успешного прохождения процесса иммиграции в Канаду по программе “Канадский Опыт” является отсутствие у заявителя и членов его семьи заболеваний, требующих длительного и дорогостоящего лечения в Канаде и заболеваний, представляющие риск для окружающих. Также заявитель и члены его семьи должны будут пройти тест на благонадёжность , то есть проверку на предмет их причастности к деятельности, которая по канадскому законодательству считается противоправной.